راهاندازی یک استارتاپ، فقط به دانستن مهارتهای فنی و بعضی مهارتهای کسب و کاری نیست. اگر قرار باشد یک استارتاپ درست و حسابی کار کند، بنیانگذارانش باید مهارتهایی داشته باشند که از جنس مهارتهای فنی و کسب و کاری نیست.
در این قسمت، دربارهی این دسته از مهارتها (که اصطلاحاً به آنها «مهارتهای نرم» میگویند) صحبت کردهایم و ۳۰ مهارت نرم اصلی را یکی یکی بررسی کردهایم.
این قسمت حاوی مطالب کلیدی در ارتباط با موضوعات زیر است و توصیه میکنیم آن را حتماٌ تا انتها گوش دهید:
– مهارتهای نرم چیستند و در استارتاپها و کسب و کارها کجا و چگونه به آنها نیاز پیدا میشود؟
– انواع مهارتهای نرم و مثالهایی از کاربرد آنها
– رهبر بودن چه زمانی معنا پیدا میکند؟
– تفاوت رهبر و مدیر چیست؟
– اهمیت هدفگذاری و معنی کشش خلاق در هدفگذاری چیست؟
– جاهطلبی خوب چطور و کجاها میتواند کمککننده باشد؟
– تحمل ابهام: مهمترین مهارت نرم! چرا؟
– مهمترین نکته در مورد مهارت حل مسأله چیست؟
– یادگیری مهارتها و مهمتر از آن به کارگیری مهارتها
– خود انگیراننده بودن، مهارتی که شما را نجات میدهد